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El Ministerio de Capital Humano homologa el acuerdo que garantiza nuevas condiciones salariales para los trabajadores del Parque de la Costa, en un sector clave del entretenimiento. ¡La diversión también se paga mejor!
El sector del entretenimiento y el ocio tiene novedades que harán saltar de alegría a muchos: la Disposición 1046/2025 del Ministerio de Capital Humano homologa el acuerdo entre el SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTACULO PUBLICO, PRIVADO, DIVERSION, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SUTEP) y la emblemática empresa PARQUE DE LA COSTA SOCIEDAD ANÓNIMA. Este pacto establece nuevas condiciones salariales y escalas dentro del Convenio Colectivo de Trabajo N° 296/75, un paso fundamental para el bienestar de sus empleados.
Para los trabajadores del Parque de la Costa, esto significa un alivio y una mejora directa en sus ingresos, en un contexto económico desafiante. La homologación asegura la aplicación de estas mejoras, brindando certidumbre y estabilidad en un sector que depende en gran medida de la afluencia de público y las temporadas, donde la dedicación de los empleados es clave. Un aspecto técnico relevante es la mención del Artículo 103 de la Ley N° 20.744, que recuerda a las partes la naturaleza remunerativa de las sumas pactadas. Esto es fundamental para el cálculo de aportes, contribuciones y futuras indemnizaciones. Este acuerdo no solo beneficia a los empleados, sino que también contribuye a la armonía laboral en una de las principales atracciones turísticas del país, asegurando que la diversión no solo sea para los visitantes.
