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El Ministerio de Movilidad e Infraestructura de CABA da marcha atrás con los "Suplementos de Gabinete" previamente asignados, en un movimiento que podría indicar una política de austeridad o reasignación de recursos. ¿Quiénes pierden este extra y qué mensaje envía el gobierno?
La Resolución N° 52/MMIGC/26 del Ministerio de Movilidad e Infraestructura de CABA trae novedades que impactarán directamente en el bolsillo de algunos funcionarios: la medida deja sin efecto los "Suplementos de Gabinete" que habían sido establecidos en una resolución anterior (Nº 2-MMIGC/26). En buen romance, esto significa que ciertos agentes o funcionarios que percibían un extra salarial por este concepto, ya no lo recibirán.
Este tipo de decisiones suelen interpretarse como una clara señal de ajuste fiscal dentro de la administración pública porteña, o al menos, una reevaluación de las funciones y responsabilidades que originalmente justificaban esos suplementos. En un contexto económico donde la optimización del gasto público es una consigna recurrente, estas acciones, aunque se gesten puertas adentro del Ministerio, pueden tener un impacto simbólico muy potente ante la opinión pública.
Para los directamente afectados, la eliminación de un suplemento salarial representa una reducción concreta en sus ingresos, lo que sin duda genera un impacto en su economía personal y, potencialmente, en la moral laboral. Para la administración, es una forma de reordenar las cuentas o de ajustar la política de incentivos en línea con directrices de austeridad. Los ciudadanos y contribuyentes podrían ver esto como una medida de contención del gasto, aunque siempre queda la pregunta sobre la equidad y la justificación de estos suplementos en primer lugar. Es un movimiento que, si bien es administrativo, resuena con la narrativa de la austeridad gubernamental y el manejo de los recursos del Estado.
Para seguir de cerca estas políticas, se recomienda estar atento a nuevas resoluciones de los Ministerios que modifiquen o creen estructuras salariales, lo que puede indicar cambios en la política de gasto.
