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El Gobierno bonaerense mueve sus fichas y define un perfil estratégico para un cargo vital en la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público. Se abre la convocatoria interna, y la burocracia ya palpita un nuevo ajedrez de poder.
¡BOMBA EN LA PROVINCIA! El Boletín Oficial de Buenos Aires acaba de publicar el Decreto N° 24/24, una movida administrativa que redefine un puesto clave en la burocracia estatal. Se aprueba el perfil y la descripción del Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica, un cargo con peso específico dentro de la Subdirección de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos, crucial para la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público y la estratégica Subsecretaría de Gestión y Empleo Público.
Este decreto dispara el proceso de selección interna para el personal de Planta Permanente con Estabilidad. ¡Una oportunidad de oro para los empleados públicos bonaerenses que sueñan con ascender! El documento oficial detalla el objetivo, tareas, responsabilidades y los requisitos excluyentes y competencias que se exigirán al futuro 'capo' del departamento.
La conformación de una Unidad Técnica de Selección (UTS) y la aprobación de todo el cronograma de la convocatoria –fechas, plazos de inscripción, formularios y la grilla de puntajes– buscan darle un barniz de transparencia. Pero en los laberínticos pasillos del Estado, cada nombramiento es una pulseada, un reacomodamiento de fichas que genera expectativas y, por qué no, internas feroces.
María Agustina Vila, Secretaria General, con su firma, no solo valida un perfil, sino que activa un 'casting' de alto voltaje que puede sacudir la estructura de mando.
Para el ciudadano de a pie, esto puede parecer menor, pero la eficiencia de los servicios públicos depende de quién maneja estos hilos. Un puesto clave bien ocupado es sinónimo de una gestión más ágil. Los interesados deben estar con los ojos bien abiertos a los detalles y plazos de esta convocatoria interina. ¡El juego ya empezó!
