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El Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires desata una ofensiva para detectar incompatibilidades en beneficios jubilatorios y recuperar fondos, intimando a jubilados y herederos. ¿Quiénes están en la mira y cómo impacta esta medida en el bolsillo de miles?
¡Alerta máxima para jubilados y herederos! El Instituto de Previsión Social (IPS) de la Provincia de Buenos Aires ha declarado la guerra a las incompatibilidades y las deudas, con dos resoluciones que sacuden el panorama previsional. La lupa estatal está puesta sobre quiénes perciben beneficios mientras trabajan y sobre la recuperación de fondos adeudados, incluso post-mortem.
La Resolución N° 32820 es un ultimátum: el IPS exige a beneficiarios que, según cruces de datos con ANSES, percibirían haberes jubilatorios mientras mantienen una relación laboral en dependencia. Tienen solo quince (15) días para presentar documentación que acredite el cese de sus actividades o que demuestre que califican para las excepciones (ej., servicios docentes).
"En caso de que los servicios se traten de tareas docentes, deberá presentarse... un informe emitido por el Organismo correspondiente..."
Quienes no cumplan verán sus beneficios suspendidos preventivamente, y el IPS liquidará un cargo deudor por los haberes cobrados indebidamente. Miles de jubilados podrían ver interrumpidos sus ingresos si no regularizan su situación a tiempo.
En un caso que sienta precedente, la Resolución N° 038468 declara legítima una deuda de $1.010.967,08 (actualizada a fines de 2025) de Julio César ENRIQUEZ, un jubilado fallecido que percibió haberes indebidamente. Ahora, el IPS intima a sus derechohabientes a saldar la cuenta en diez (10) días. La advertencia es clara: de no haber pago o propuesta, se habilitará la vía ejecutiva para el cobro.
Ambas resoluciones, firmadas por la Presidenta Marina Moretti, subrayan una política de control riguroso y recupero de fondos para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional. Para los ciudadanos, la lección es clara: la transparencia en la situación laboral y previsional es crucial para evitar dolores de cabeza y pérdidas económicas. Estar informado es la mejor defensa.
