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La Administración de Parques Nacionales se reorganiza: un concurso para 40 nuevos guardaparques, cambios radicales en el plan de estudios y la prórroga de un alto cargo. ¿Se viene una nueva era para la conservación?
La Administración de Parques Nacionales (APN) no se queda quieta y anuncia una serie de movimientos que prometen sacudir el ámbito de la conservación en Argentina. Desde la incorporación de nuevos efectivos hasta la reestructuración de la formación, el organismo busca fortalecer su presencia en las áreas protegidas del país.
En una medida que generará expectación entre los amantes de la naturaleza y aspirantes a la carrera pública, la APN ha lanzado el proceso de selección para cubrir CUARENTA (40) cargos vacantes de Guardaparques GT-2 del Agrupamiento Técnico. Esta convocatoria abierta es una oportunidad crucial para quienes sueñan con proteger la biodiversidad de Argentina. El proceso se enmarca en un nuevo régimen de carrera homologado por el Decreto N° 647/2022, que busca profesionalizar y jerarquizar la labor de los guardaparques. La transparencia del concurso es clave, con la invitación a los sindicatos UPCN y ATE para que designen veedores en todo el proceso. ¿Será esta la inyección de personal que tanto necesitan nuestras áreas protegidas para combatir el furtivismo y la deforestación?
Como antesala al ingreso de nuevos efectivos, la APN no solo convoca, sino que también redefine la formación. Se han modificado sustancialmente el Plan de Estudios y el Régimen de Calificaciones, Condiciones de Cursado, Asistencia y Disciplina para el Curso de Habilitación del Agrupamiento Técnico y de Conservación Territorial del Cuerpo de Guardaparques Nacionales. Estas modificaciones, impulsadas por la Dirección General de Recursos Humanos y con la intervención de la Dirección Nacional de Operaciones, buscan alinear la capacitación con los "lineamientos de gestión" actuales. ¿Qué implicará esto para la calidad de la formación? ¿Se adaptará mejor a los desafíos modernos de la conservación o es una medida de ajuste que podría comprometer la preparación de los futuros guardianes?
En el plano de la gestión interna, la APN también resolvió prorrogar la asignación transitoria de funciones de Julio César del Corazón de Jesús Monguillot como Director Regional Centro. Este nombramiento, con rango de Función Ejecutiva Nivel III, se extiende a partir del 9 de marzo de 2026, por un plazo máximo de tres años o hasta que se cubra de forma definitiva. Monguillot, un profesional Nivel A, Grado 5 del Si.N.E.P., mantiene así su rol en una dirección estratégica. Esta prórroga, si bien es administrativa, muestra la continuidad en ciertos cuadros de gestión mientras se definen las coberturas permanentes. ¿Es una señal de estabilidad o de la dificultad para encontrar reemplazos en puestos clave?
