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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) introduce cambios cruciales en el Régimen de Casas Particulares: el fisco podrá actualizar datos de oficio y se amplían drásticamente las opciones de pago. ¡Cuidado con los incumplimientos!
Una bomba fiscal acaba de caer sobre los hogares argentinos con la publicación de la Resolución General 5723/2025 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Esta medida trae cambios significativos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, impactando directamente a millones de empleadores y trabajadores del sector.
La novedad más impactante es la "Actualización de oficio del Registro". A partir de ahora, ARCA podrá corregir o actualizar unilateralmente los datos del Registro Especial del Personal de Casas Particulares si detecta información desactualizada o incorrecta en sus bases. Esto significa que el fisco tendrá una mayor capacidad de intervención y control, y los empleadores no podrán escudarse en la falta de actualización si la ARCA ya lo hizo por ellos. La notificación de estas modificaciones se hará vía Domicilio Fiscal Electrónico o por "cualquier otro medio que se estime pertinente", lo que implica que los empleadores deben estar más atentos que nunca.
Pero no todo es control. La resolución también busca simplificar la vida de los empleadores al ampliar drásticamente las formas de pago para los aportes y contribuciones. A las opciones tradicionales de depósito bancario y transferencia electrónica, se suman ahora:
Esta diversificación de los medios de pago es una gran noticia para los empleadores, ya que les otorga mayor flexibilidad y comodidad para cumplir con sus obligaciones. Sin embargo, la resolución es clara: no se admitirán pagos parciales y las modificaciones de datos en el registro solo surtirán efecto para las obligaciones del mes siguiente, salvo para pagos por VEP o QR, que se reflejan de inmediato.
"La ARCA busca cerrar el cerco sobre la informalidad en el empleo doméstico, pero también ofrece herramientas para facilitar el cumplimiento. Es una doble estrategia de palo y zanahoria."
En el fondo, esta resolución es un paso más en la digitalización y centralización de la información fiscal. Los empleadores deberán estar al día con sus datos y explotar las nuevas herramientas de pago para evitar inconvenientes. La omisión de datos o la falta de cumplimiento ya no tendrá excusas fáciles ante un fisco que, ahora, puede actuar de oficio.
