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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ajusta el valor de la suma fija para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) a $1.172, un incremento que impactará en los costos laborales de todas las empresas y casas particulares desde febrero.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ha movido la aguja y, mediante la Disposición 1/2025, estableció un nuevo valor para la "suma fija" que empleadores y casas particulares deben aportar al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). A partir del devengado de enero de 2025, que se abonará en febrero, el monto será de $1.172 para ambos regímenes.
Este ajuste, que se presenta como una medida rutinaria, no deja de impactar en el bolsillo de los empleadores. Para el Régimen General, la suma pasa de $1.139,71 a $1.171,97, mientras que para el Régimen Especial de Casas Particulares, sube de $1.026,36 a $1.172,01. La SRT optó por redondear ambos valores a $1.172, aplicando "reglas de usos y costumbres respecto del redondeo decimal".
La metodología de actualización para el Régimen General se basa en la variación mensual de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (R.I.P.T.E.), tomando los índices de noviembre y octubre de 2024. Para las Casas Particulares, la actualización es trimestral, utilizando los índices de noviembre y agosto de 2024. El objetivo de este fondo es "garantizar el debido financiamiento de las prestaciones" por enfermedades profesionales, un punto clave para la protección de los trabajadores.
Aunque se trata de una actualización administrativa, es un costo más que las empresas y particulares deberán afrontar en un contexto económico complejo. La medida busca mantener la solvencia del sistema de riesgos del trabajo, pero agrega presión a los costos laborales. Para los ciudadanos, es un recordatorio de cómo las regulaciones impactan en la economía diaria y en la protección social.
