¡Atención Empleados Públicos Bonaerenses! Abren Concurso para Puesto Clave

El Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires, en su edición del 25 de febrero de 2026, ha publicado una resolución que sacude los pasillos de la administración pública. Se abre la selección de aspirantes para la cobertura interina del cargo de Jefe/a del Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa.

¿Qué significa esto para la burocracia bonaerense?

Este movimiento, enmarcado en la Ley N° 10.430 de la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público, implica que un puesto de vital importancia para el funcionamiento interno del Estado provincial quedará vacante y será cubierto por concurso. Si bien es una medida administrativa rutinaria, no deja de ser un momento clave para aquellos empleados públicos con aspiraciones de ascenso y para la reconfiguración de ciertos equipos de trabajo.

El cargo de Jefe/a del Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa fue aprobado previamente, lo que indica que no es una creación ex nihilo, sino la necesidad de llenar una silla estratégica. Este departamento es el engranaje que asegura el correcto desarrollo y seguimiento de las trayectorias laborales dentro de la administración, por lo que su liderazgo impacta directamente en la eficiencia y transparencia del sistema de empleo público.

Para el ciudadano común, si bien no hay un impacto directo e inmediato, la correcta gestión de estos puestos internos asegura, en última instancia, una administración más ágil y competente, lo que se traduce en mejores servicios. Es una señal de que la provincia busca mantener la operatividad de sus estructuras, aunque sea a través de coberturas interinas.

"La continuidad de la gestión interna es fundamental para que el Estado no se paralice", afirman fuentes cercanas a la administración.

Para los interesados, es crucial estar atentos a los detalles de la convocatoria que se determinarán al efecto, ya que esta es la puerta de entrada a una posición con responsabilidades significativas en la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público.