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Lucía Nosseinte, una figura en la Dirección Provincial de Políticas para la Igualdad de Género, presentó su renuncia y el gobierno la aceptó. ¿Una salida más o una señal de cambios en el equipo que impulsa la agenda de género en la Provincia?
Una noticia que, aunque parezca rutinaria, no deja de generar interrogantes en los pasillos de la administración pública bonaerense. El Boletín Oficial publicó la Resolución N° 85-MMYDGP-2026, que formaliza la aceptación de la renuncia de Lucía NOSSEINTE, quien se desempeñaba en un cargo de Planta Permanente con Estabilidad dentro del Ministerio de Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires.
NOSSEINTE, con D.N.I. N° 40.013.474 y clase 1996, ocupaba una posición en el Agrupamiento Profesional, Categoría 8, en la Dirección Provincial de Políticas para la Igualdad de Género. Su renuncia se hizo efectiva a partir del 1° de febrero de 2026. Aunque el documento no detalla los motivos específicos de su partida, se aclara que la Dirección de Sumarios Administrativos informó que la agente no registra actuaciones sumariales pendientes de resolución, lo que descarta cualquier escándalo o irregularidad detrás de su decisión.
Este movimiento, si bien es de carácter administrativo, siempre es relevante en un ministerio con una agenda tan sensible como el de Mujeres y Diversidad. La salida de profesionales de la planta permanente, especialmente de áreas clave como las políticas de igualdad de género, puede generar una reestructuración interna y afectar la continuidad de ciertos proyectos. La Ley N° 10.430 y su Decreto Reglamentario N° 4161/96 son el marco legal que rige este tipo de renuncias en la administración pública provincial.
Para el ciudadano común, la principal implicación es que, aunque no se trate de una renuncia de alto perfil político, cada cambio en el equipo técnico puede tener un efecto, por mínimo que sea, en la implementación y desarrollo de las políticas públicas que buscan promover la igualdad y abordar las problemáticas de género en la provincia. Es un recordatorio de que la maquinaria estatal está en constante movimiento y que cada engranaje cuenta.
"Cada renuncia, por pequeña que parezca, es una ventana a la dinámica interna de la gestión pública y la continuidad de sus políticas más sensibles."
Para estar informado sobre futuras actualizaciones o nombramientos que puedan cubrir esta vacante, se recomienda seguir de cerca las publicaciones del Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires y los comunicados del Ministerio de Mujeres y Diversidad.
