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Una agente del Patronato de Liberados Bonaerense, Nadia Sánchez, fue incorporada al régimen de 40 horas semanales y recibirá una bonificación del 125% de su sueldo básico. ¿Un premio a la eficiencia o un privilegio cuestionable en la administración pública?
En un movimiento que despierta tanto interés como posibles críticas, el Patronato de Liberados Bonaerense ha resuelto, mediante la Resolución N° 24-PALB-2026, asignar a la agente Nadia Jimena SANCHEZ (D.N.I. N° 29.696.012) al régimen de cuarenta (40) horas semanales de labor. Pero eso no es todo: la psicóloga, que reviste en la Planta Permanente con estabilidad, también gozará de una Bonificación Remunerativa No Bonificable de carácter mensual, equivalente al ciento veinticinco por ciento (125%) de su sueldo básico.
Esta medida, que se fundamenta en el DECRE-2022-177-GDEBA-GPBA, entra en vigencia a partir de la fecha de notificación del acto administrativo. El Patronato de Liberados Bonaerense gestionará las adecuaciones presupuestarias necesarias ante el Ministerio de Economía para afrontar este incremento. La resolución destaca que la agente optó por este régimen de 40 horas con posterioridad al cierre de inscripción en el SIAPE, lo que le permite acceder a este beneficio.
Si bien se trata de una medida individual, la asignación de un incremento salarial tan significativo a un agente en particular, en el marco de una política general de cambio de régimen horario, podría generar debate sobre la equidad y la gestión de recursos humanos en el ámbito estatal. Para el ciudadano común, estos movimientos en la administración pública provincial son importantes porque impactan directamente en el uso de los fondos públicos. Es vital que estas decisiones se tomen con la máxima transparencia y justificación.
