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La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires lanza una convocatoria interna para cubrir el cargo de Subdirector/a de la Carrera Administrativa. Una oportunidad para los empleados públicos de planta permanente, bajo un proceso de selección que promete mejorar la eficiencia estatal.
¡Atención, bonaerenses! Un movimiento interno en la burocracia provincial podría sentar un precedente para la carrera administrativa. La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires ha puesto en marcha un proceso de selección de personal para cubrir, de manera interina, el estratégico cargo de Subdirector/a de la Carrera Administrativa. Este puesto, dependiente de la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público, estaba vacante desde su creación por el Decreto N° 2930/04.
La medida, respaldada por la Ley N° 10.430 y el flamante Decreto N° 24/24, busca fortalecer la meritocracia y la profesionalización dentro del Estado. No es un llamado abierto a cualquiera: la convocatoria está dirigida exclusivamente al personal de Planta Permanente con Estabilidad de la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público. Se busca, según el texto oficial, "promover la carrera administrativa dentro del organismo y el normal desenvolvimiento de la dependencia, con el objeto de mejorar el funcionamiento y las actividades desarrolladas por esta Secretaría General".
El proceso será meticuloso: se aprobó una Descripción y Perfil del puesto (Anexo I) que detalla objetivos, tareas, responsabilidades y competencias requeridas. Además, se conformó una Unidad Técnica de Selección (UTS) (Anexo II) y se fijaron los criterios de la convocatoria, incluyendo fechas de difusión, plazos de inscripción, formularios, documentación y hasta los contenidos temáticos a evaluar, con su respectiva grilla de puntajes (Anexo III).
"Es indispensable implementar el citado procedimiento para promover la carrera administrativa dentro del organismo y el normal desenvolvimiento de la dependencia." - Señala la Secretaría General.
Para el ciudadano común, si bien parece un trámite interno, este tipo de movimientos son cruciales. Una administración pública eficiente y con personal calificado es la base para una mejor prestación de servicios. Este llamado podría ser una señal de un esfuerzo por profesionalizar la gestión, aunque sea en un puesto interino. Estaremos atentos a los resultados para ver si se cumplen las promesas de mejora y transparencia en la gestión pública bonaerense.
¿Cómo estar informado? El artículo 31 del Reglamento aprobado por Decreto N° 24/24 establece que la presente resolución deberá ser publicada y comunicada. Se recomienda seguir las comunicaciones oficiales de la Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires.
