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El Gobierno destraba los salarios de militares y la Policía de Establecimientos Navales con una nueva escala de haberes que impactará en sus bolsillos por los próximos seis meses. ¿Alcanzará para paliar la inflación?
La Resolución Conjunta 63/2025 de los Ministerios de Economía y Defensa acaba de sacudir el tablero salarial de las Fuerzas Armadas y la Policía de Establecimientos Navales. Tras una evaluación escalonaria, se fijó el "Haber Mensual" para el período comprendido entre junio y noviembre de 2025, estableciendo nuevas cifras que, según el comunicado, se enmarcan en los criterios adoptados para la Administración Pública Nacional. Este ajuste llega después de una resolución anterior (la 24/2025) que había cubierto los meses de marzo, abril y mayo. La medida busca actualizar los ingresos del personal en un contexto inflacionario, aunque el detalle de los montos específicos se encuentra en los Anexos I y II, no publicados directamente en el texto.
Directamente, este aumento impacta en miles de efectivos militares de todas las jerarquías y en el personal de la Policía de Establecimientos Navales. Para ellos, significa una recomposición de sus ingresos, fundamental para su poder adquisitivo. Para el Estado, representa un desembolso significativo que se atenderá con los créditos del Presupuesto General del Ministerio de Defensa. Este tipo de resoluciones son clave para la estabilidad económica y el bienestar de un sector esencial de la fuerza pública, aunque siempre bajo la lupa de la opinión pública sobre la equidad de los aumentos frente a otros sectores. La Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público tomó intervención, lo que sugiere un análisis técnico detrás de la decisión.
"La presente medida busca garantizar un ingreso acorde a la situación económica actual para nuestro personal de seguridad y defensa." Los ciudadanos comunes verán cómo se gestionan los fondos públicos destinados a la defensa y seguridad, un área siempre sensible. Es crucial estar atentos a los detalles de los anexos para entender el alcance real de la mejora salarial.