¡Bomba Yerbatera! Aumenta la Tarifa de Seguridad Social para Cosecheros

La Subsecretaría de Seguridad Social, bajo el paraguas del Ministerio de Capital Humano, acaba de soltar una Disposición que pisa fuerte en el corazón de la producción yerbatera. Se aprobó una nueva "tarifa sustitutiva" para el Convenio de Corresponsabilidad Gremial que rige la actividad en Misiones y Corrientes. ¿Qué significa esto en la cancha? Básicamente, es una actualización de los montos que empleadores y trabajadores rurales aportan al sistema de seguridad social.

Este mecanismo, establecido por la Ley N° 26.377, busca formalizar las relaciones laborales y asegurar que los tareferos y sus familias tengan acceso a los beneficios sociales. La tarifa se ajusta en base a las nuevas escalas salariales fijadas por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (Resolución N° 429/2024), que tuvieron vigencia desde el 1° de diciembre de 2024 y el 1° de enero de 2025. Además, se tuvieron en cuenta las modificaciones en las contribuciones patronales de la Ley N° 27.541.

Impacto en la Región

¿El impacto? Para los productores, implica la necesidad de recalcular sus costos operativos, lo que podría trasladarse a los precios finales de la yerba. Para los trabajadores, la actualización de estas tarifas sustitutivas debería garantizar una mejor cobertura y acceso a la seguridad social, un pilar fundamental en un sector históricamente precarizado. La medida busca "fortalecer el buen desarrollo y funcionamiento de la herramienta", según el texto oficial, lo que sugiere un intento de mejorar la transparencia y la recaudación en un sector clave de la economía regional. La tarifa rige desde el 1° de febrero de 2025, hasta nuevo aviso.

"Esta medida es crucial para la sostenibilidad de la seguridad social de los trabajadores yerbateros, buscando un equilibrio entre la productividad y los derechos laborales." - Comentario de un analista del sector.

Para los ciudadanos comunes, esto podría significar una leve presión en el precio de la yerba mate, pero también una mejora en las condiciones de vida de los trabajadores que la producen. Para estar informado sobre futuras actualizaciones, se recomienda seguir los comunicados del Ministerio de Capital Humano y la Comisión Nacional de Trabajo Agrario.