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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó un incremento escalonado en las remuneraciones mínimas para la cosecha, laboreo y empaque de ajo. Además, se suma un beneficio por presentismo y una cuota solidaria que generará debate.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) sacudió el tablero laboral del campo con la Resolución 155/2025, que trae aire fresco (y un poco picante) a los bolsillos de los trabajadores del ajo en las provincias de Buenos Aires y La Pampa. Desde el 1° de mayo de 2025 y en tramos mensuales hasta agosto, los obreros de la cosecha, laboreo y empaque verán cómo sus salarios mínimos se ajustan, en un intento por paliar la siempre difícil coyuntura económica.
La medida establece nuevas escalas salariales mínimas que se aplicarán progresivamente hasta el 31 de octubre de 2025. Un detalle clave: el Artículo 2° asegura que estas remuneraciones seguirán vigentes incluso después de esa fecha, hasta que una nueva resolución las reemplace. ¡Un respiro para la estabilidad salarial en un sector tan estacional! Adicionalmente, se instauró un adicional del DIEZ POR CIENTO (10%) en concepto de presentismo para quienes cumplan 22 días de tarea al mes, incluyendo feriados o licencias.
Como era de esperar, no todo es miel sobre hojuelas. La resolución impone una cuota aporte de solidaridad gremial del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones. Los empleadores serán agentes de retención y deberán depositar los montos en la cuenta de la U.A.T.R.E. ¡Atención! Los afiliados al sindicato quedan exentos de este pago, una cláusula que siempre genera controversia sobre los aportes obligatorios.
La CNTA se comprometió a reunirse en septiembre de 2025 para analizar si estas nuevas escalas salariales necesitan ajustes adicionales, dependiendo de cómo evolucionen las variables económicas. Una puerta abierta a futuras revisiones que mantendrá en vilo a productores y trabajadores. Esta medida busca dar un ingreso digno a miles de familias que dependen del ajo, aunque la cuota solidaria siempre genera ruido en el sector privado.
