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La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza por millones las compensaciones y pisos mínimos por accidentes y enfermedades laborales. Un golpe de timón para trabajadores y empresas, con cifras que impactan en el bolsillo y la seguridad jurídica.
¡Atención, Argentina! Un verdadero tsunami de pesos se avecina en el sistema de Riesgos del Trabajo. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) acaba de soltar la Resolución 9/2025, una normativa que actualiza de manera monumental las compensaciones adicionales y los pisos mínimos para aquellos trabajadores que sufran accidentes o enfermedades profesionales.
Desde el 1° de marzo de 2025 hasta el 31 de agosto de 2025, los montos de las compensaciones adicionales de pago único por diferentes grados de incapacidad laboral permanente (ILP) o muerte se disparan. Estamos hablando de cifras que quitan el aliento:
Pero eso no es todo. Los pisos mínimos indemnizatorios también experimentaron un salto brutal. Por ejemplo, la indemnización por ILP no podrá ser inferior a PESOS SETENTA Y UN MILLONES SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS DIECIOCHO ($71.799.818) por el porcentaje de incapacidad. Y en caso de muerte o incapacidad total, la indemnización adicional de pago único no bajará de PESOS TRECE MILLONES QUINIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS VEINTIUNO ($13.597.321).
Esta actualización, que se realiza de forma semestral, responde a la aplicación de la variación del índice Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). Un mecanismo que busca proteger el poder adquisitivo de estas prestaciones, atado a la evolución salarial. La medida se enmarca en las Leyes N° 24.557, N° 26.773 y N° 27.348, y Decretos N° 1.278/00 y N° 1.694/09, que regulan el sistema de riesgos del trabajo en Argentina.
"La presente medida se limita a reflejar el resultado del cálculo matemático resultante de la adecuación de la variación del índice RIPTE."
Para el trabajador común, esto significa que, ante un infortunio laboral, las compensaciones se ajustan a la realidad inflacionaria, buscando garantizar una reparación más justa. Para las empresas y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ARTs), implica un aumento significativo en sus pasivos potenciales, obligándolas a recalcular sus proyecciones y primas. Es un equilibrio delicado entre la protección social y la sostenibilidad del sistema, con la mirada puesta en la seguridad jurídica de todos los actores.
Para no perderte ninguna actualización, es crucial seguir de cerca las publicaciones de la SRT y la Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, quienes son los responsables de estas determinaciones. Los números son grandes y el impacto, aún mayor.
