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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) desató una catarata de resoluciones que fijan las remuneraciones mínimas para diversas actividades rurales en Córdoba y Santiago del Estero, con aumentos escalonados y un polémico aporte solidario que sacude al sector.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha dictado una serie de resoluciones que redefinen por completo el panorama salarial de miles de trabajadores rurales en las provincias de Córdoba y Santiago del Estero. Estas medidas, publicadas en el Boletín Oficial, no solo establecen nuevas remuneraciones mínimas, sino que también imponen un aporte de solidaridad gremial y detallan beneficios adicionales.
Los aumentos impactan en una amplia gama de actividades agrícolas y ganaderas, incluyendo:
Uno de los puntos más relevantes y que generará debate es la cuota aporte de solidaridad gremial. Se establece un descuento del DOS POR CIENTO (2%) mensual sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores. Los empleadores actuarán como agentes de retención y deberán depositar estos montos hasta el día 15 de cada mes en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina. Es crucial destacar que los afiliados a la asociación sindical signataria quedan exentos de este pago.
Además de los salarios, algunas actividades incluyen beneficios adicionales:
Estas medidas, en un contexto económico volátil, buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores rurales. Sin embargo, representan un aumento en los costos laborales para los empleadores del sector, quienes deberán ajustar sus estructuras de costos. La CNTA, en un gesto de cautela, se compromete a reunirse periódicamente para analizar posibles variaciones económicas que pudieran afectar las escalas salariales y la necesidad de futuros ajustes, lo que sugiere un monitoreo constante de la situación.
Para el ciudadano común, estas resoluciones significan que los precios de productos como el tomate, las papas y las verduras frescas podrían verse afectados indirectamente por el ajuste de los costos laborales en las provincias mencionadas. Los trabajadores del campo, por su parte, verán sus ingresos actualizados, aunque con la carga del aporte sindical obligatorio para los no afiliados.
"Estas resoluciones son un respiro para los trabajadores, pero un desafío para los productores, que deberán manejar los nuevos costos en un escenario inflacionario", señaló un analista del sector. Es fundamental que tanto empleadores como empleados se mantengan informados sobre los anexos de cada resolución, que detallan las escalas salariales específicas y los períodos de aplicación.
Para estar al tanto de futuras actualizaciones, se recomienda seguir de cerca las publicaciones del Boletín Oficial y los comunicados de la CNTA y U.A.T.R.E.
