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El Boletín Oficial revela la homologación de un acuerdo salarial entre UTEDYC y la Asociación Bancaria, impactando a trabajadores de entidades deportivas y civiles. ¿Cuánto se ajustarán los bolsillos en un sector clave?
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo acaba de dar el visto bueno a un explosivo acuerdo salarial que sacude el panorama laboral. La UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la ASOCIACIÓN BANCARIA (SOCIEDAD DE EMPLEADOS DE BANCO) sellaron modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1158/10 “E”. Este movimiento, registrado el 18 de junio de 2025 y publicado hoy, es crucial para los empleados bajo este convenio.
Este acuerdo implica ajustes en las remuneraciones que, si bien no detallan porcentajes específicos en este documento, sin duda traerán un respiro para los trabajadores. La medida se enmarca en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, lo que le da plena validez legal.
En un país con inflación galopante, cada acuerdo paritario es una batalla ganada. Esta homologación no solo garantiza mejoras para los empleados, sino que también sienta un precedente para futuras negociaciones. Sin embargo, el Ministerio de Capital Humano evaluará la procedencia de fijar el tope indemnizatorio del Artículo 245 de la Ley N° 20.744, un punto siempre sensible que podría limitar los montos en caso de despidos.
Para los ciudadanos de a pie, esta noticia es un termómetro de la salud de las negociaciones colectivas en Argentina. Estar atentos a los detalles del acuerdo que se publicarán es clave para entender el impacto real en los salarios. Para futuras actualizaciones, se recomienda consultar directamente el sitio web del Boletín Oficial.
