Burocracia al día: Ceses laborales y régimen horario en la Provincia

Detrás de los grandes anuncios, la maquinaria del Estado sigue su curso con una serie de movimientos administrativos que, aunque no generen titulares explosivos, son vitales para el funcionamiento interno. El Boletín Oficial de hoy nos trae un combo de resoluciones que reflejan la rutina burocrática de la Provincia de Buenos Aires.

¿Qué se mueve en los pasillos estatales?

1. Jubilaciones y Tristes Bajas en Justicia y Derechos Humanos:

   • La Resolución N° 290-MJYDHGP-2026 oficializa el cese de Sandra Elizabeth NATALE (DNI N° 16.100.031), quien se acoge a los beneficios jubilatorios a partir del 1° de enero de 2026. Era Jefa de Departamento en la Dirección Provincial de Relaciones con la Justicia y Entidades Profesionales, con una extensa carrera en planta permanente e interina.
   • Por otro lado, la Resolución N° 286-MJYDHGP-2026 lamentablemente establece el cese por fallecimiento de Noemi Elisabet SATOSTEGUI (DNI N° 14.544.169), quien era personal administrativo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a partir del 11 de diciembre de 2025. Un recordatorio de la fragilidad de la vida y los inevitables trámites que la acompañan.

2. Jornada Laboral de 40 Horas en Lotería y Casinos:

   • La Resolución N° 156-IPLYCMGGP-2026 aprueba el régimen de cuarenta (40) horas semanales de labor para el personal de Planta Permanente con estabilidad del Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC). Esta medida, que rige desde el 1° de septiembre de 2023 por un decreto anterior, busca estandarizar y formalizar las condiciones laborales de estos empleados. Es un cambio importante para el día a día de un grupo específico de trabajadores estatales, garantizando un marco claro para su jornada laboral.

3. Un Recordatorio del '84: El IOMA y la burocracia eterna:

   • El Decreto N° 7881/84, aunque antiguo, se menciona en el contexto de la notificación al IOMA por el fallecimiento de la agente Satostegui. Este decreto reglamentario de la Ley Orgánica del IOMA (Ley N° 6.982) establece la procedura para la entrega de copias certificadas a derechohabientes para trámites ante el Instituto de Previsión Social. Un pequeño engranaje en la vasta maquinaria previsional que sigue vigente.

Estas resoluciones son un reflejo de la constante gestión de recursos humanos en el sector público, que abarca desde la jubilación de un funcionario hasta la organización del tiempo de trabajo, y la atención a los deudos. Para el ciudadano común, estos detalles pueden parecer menores, pero para los involucrados y la eficiencia administrativa, son esenciales.