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La Secretaría de Transformación del Estado reestructura el comité clave que define los ascensos de los empleados del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, prometiendo una 'nueva era' en la valoración de méritos.
El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a través de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, ha dictado la Resolución 56/2025, que deja sin efecto la anterior conformación del Comité Jurisdiccional de Acreditación para la Promoción de Tramo Escalafonario en la materia “INFRAESTRUCTURA, OBRAS Y MANTENIMIENTO EDILICIO” del Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto. En su lugar, se designan nuevos miembros y secretarios técnicos administrativos para este comité.
Este movimiento, aunque parece un mero trámite burocrático, es fundamental para la carrera de los empleados públicos del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) en el ámbito diplomático. El comité es el encargado de evaluar la capacitación, experiencia y competencias laborales para que el personal pueda acceder al Tramo Escalafonario inmediato superior.
La medida se justifica por los "numerosos movimientos y bajas de personal, así como modificaciones en la conformación del gabinete de ministros y en la estructura de los Ministerios" que se produjeron desde 2020. Para el ciudadano de a pie, esto significa una reorganización interna en la gestión de recursos humanos del Estado, que busca adaptar la burocracia a la realidad actual. Estar al tanto de la composición de estos comités puede dar indicios sobre las prioridades y el enfoque de la gestión en la administración de personal.
