¡Caos en el Estado! Cientos de Empleados Públicos, al Filo de la Suspensión

El Gobierno no afloja con su plan de achique estatal y, en una jugada que resuena fuerte en los pasillos de la administración pública, el Ministerio de Economía ha confirmado la puesta en situación de disponibilidad del personal de planta permanente de la extinta Subsecretaría de Puertos y Vías Navegables. Esta Subsecretaría, que dependía de la Secretaría de Transporte, fue suprimida por el Decreto 3 del 3 de enero de 2025, y ahora sus empleados se encuentran en un limbo laboral.

"Es una medida dolorosa pero necesaria para optimizar el gasto público y redefinir las funciones del Estado", señalan desde el oficialismo. La resolución se ampara en el artículo 11 de la Ley 25.164 (Marco de Regulación del Empleo Público Nacional) y su reglamentación (Decreto 1421/02), que permite poner en disponibilidad a trabajadores con estabilidad adquirida por un plazo máximo de doce (12) meses en casos de reestructuración o reducción de dotación. Durante este período, los afectados pueden ser reubicados en otras áreas del Estado. Si no se logra la reubicación, enfrentarán la desvinculación. Esta decisión no solo afecta directamente a los empleados y sus familias, sino que también limita cualquier licencia sin goce de haberes, comisión de servicios o adscripción que tuvieran previamente. La medida es un claro mensaje de la política de austeridad y eficiencia que impulsa el gobierno, buscando reducir el tamaño del Estado y, consecuentemente, el gasto público. ¿Qué implica para el ciudadano? Si bien directamente no impacta en los servicios de puertos y vías navegables (ya que la Subsecretaría fue suprimida y sus funciones reasignadas o eliminadas), la medida sí genera un clima de incertidumbre laboral en todo el sector público. Además, pone en evidencia la profunda reingeniería que se está llevando a cabo en diversas carteras ministeriales, con un ojo puesto en la desregulación y la transformación del Estado.