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El Ministerio de Capital Humano, bajo la lupa: una cascada de resoluciones revela designaciones transitorias para altos cargos, muchos con 'autorización excepcional' por no cumplir los requisitos mínimos. ¿Prioridad a la idoneidad o a la lealtad política?
El Boletín Oficial ha prendido las alarmas con una serie de resoluciones del Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello. Se oficializaron múltiples designaciones transitorias para puestos clave, la mayoría con una llamativa 'autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos' del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
La Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia es el epicentro de esta movida. En la Subsecretaría de Innovación en Economía Solidaria, se designó a Milagros Jazmín GONZÁLEZ (D.N.I. N° 41.106.359) como Directora de Innovación, a Claudio Marcos DESIMONE (D.N.I. N° 20.420.548) como Director de Comercialización, y a Verónica Yanina RAMOS (D.N.I. N° 30.886.304) como Directora Nacional de Innovación. Todos ellos, con inicio el 1° de octubre de 2024 y por 180 días hábiles, cobrarán suplementos de Función Ejecutiva a pesar de las excepciones en sus antecedentes.
También se suman a esta lista Carla Ligia DE LA PINA (D.N.I. N° 32.610.623) como Coordinadora de Promoción de Experiencias Autogestionadas, e Ignacio María GARAT (D.N.I. N° 28.418.107) como Director Nacional de Autonomía de la Comunidad, ambos bajo la misma figura excepcional. Incluso María Luján VITALE (D.N.I. N° 35.375.438) fue designada Directora Nacional de Políticas Socioproductivas de forma transitoria y excepcional, para luego renunciar.
La Secretaría de Educación no es ajena: Norberto Fernando FIGUEIRA LEMOS (D.N.I. N° 25.126.884) fue asignado transitoriamente (hasta por tres años) como Director Nacional de Fortalecimiento Universitario y Vinculación Tecnológica. La precariedad en la planificación a largo plazo es evidente.
¿Qué implicaciones tiene esto para vos?
Esta catarata de nombramientos temporales y con 'dispensa' de requisitos genera serias dudas sobre la meritocracia y la estabilidad en la gestión pública. En un ministerio tan sensible, la designación de funcionarios sin la idoneidad formal exigida podría comprometer la eficacia de las políticas en niñez, adolescencia, familia y educación. Los ciudadanos merecen transparencia: ¿se prioriza la idoneidad o priman otros criterios en esta 'nueva' gestión? El gasto asociado a estos suplementos, imputado a partidas prorrogadas, también es un punto a vigilar.
