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El Ministerio de Capital Humano prorroga designaciones transitorias de personal clave, incluyendo casos donde los funcionarios no cumplen con los requisitos mínimos, abriendo el debate sobre la idoneidad y la continuidad de las políticas de austeridad.
El Boletín Oficial de hoy trae resoluciones del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO que reavivan la polémica sobre la gestión de personal en el Estado. Se trata de tres prórrogas de designaciones transitorias, algunas de ellas con una particularidad: los beneficiarios no cumplen con los requisitos mínimos para los cargos.
Primero, Guillermo Agustín ORTOLANO (D.N.I. Nº 27.217.565) continuará por 180 días hábiles como Coordinador de Apoyo a la Formación en Relaciones del Trabajo. Lo llamativo es que se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV "con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos". ¿Qué mensaje se envía cuando se prorroga a alguien que no califica para el puesto?
Similar es el caso de Eduardo Daniel VIDONI (D.N.I. Nº 22.660.069), quien seguirá como Analista Principal - Responsable de la Agencia Territorial Concordia, también con una prórroga por 180 días hábiles y "con carácter de excepción respecto a las disposiciones de los artículos 14 de dicho Convenio".
Finalmente, la Contadora Pública Carmen CRISCUOLO (D.N.I. N° 11.170.276) también ve prorrogada su designación como ex Supervisora de Auditoría Contable, aunque esta vez de forma limitada hasta el 26 de septiembre de 2024, porque el cargo fue derogado. También se menciona que no reunía los requisitos mínimos.
Estas decisiones, firmadas por la Ministra Sandra Pettovello, generan interrogantes sobre la meritocracia y la transparencia en la administración pública. Si bien son prórrogas de designaciones transitorias, la continuidad de funcionarios que no cumplen los requisitos para sus funciones ejecutivas, incluso en un ministerio que impulsa la "transformación del Estado", podría ser vista como una contradicción. Los cargos, según las resoluciones, deberán ser cubiertos definitivamente en 180 días hábiles. ¿Se buscarán perfiles idóneos o se mantendrá la lógica de las excepciones?
