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El Ministerio de Capital Humano, bajo la lupa por una batería de resoluciones que extienden designaciones 'a dedo' y nombran personal sin cumplir requisitos, mientras la promesa de eficiencia estatal sigue en el aire. ¿Estabilidad o precariedad en la función pública?
Una cascada de resoluciones del Ministerio de Capital Humano, publicadas en el Boletín Oficial, encendió las alarmas sobre la gestión de personal y la tan mentada 'transformación del Estado'. Lejos de la austeridad y la meritocracia prometidas, la cartera de Sandra Pettovello se ve envuelta en una serie de nombramientos transitorios y prórrogas que, en varios casos, habilitan a funcionarios a ocupar cargos sin cumplir con los requisitos mínimos exigidos por el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
En total, son ocho resoluciones que, con fecha 21 de febrero de 2025, oficializan movimientos clave en áreas sensibles. Entre las medidas, se destaca la prórroga de la Dra. Natalia Jimena Trainini como Directora de Infracciones del INAES, una designación que lleva más de 180 días hábiles sin que se haya realizado el proceso de selección definitivo. ¿Falta de planificación o de voluntad para concursar los puestos?
Pero lo más controvertido son los casos de designación 'a dedo' que, directamente, eximen a los flamantes funcionarios de cumplir con el artículo 14 del SINEP. La Lic. María Ileana Cid asume como Coordinadora de Articulación de la Economía Circular, Marcela Lorena Bergandi como Directora de Cuidados Paliativos y Buen Trato en la Vejez, Daniel Oscar Mojico como Director Nacional de Promoción y Protección Integral, y Luisina Amelia Jaimes como Coordinadora de Centros de Primera Infancia, todos con 'autorización excepcional'. Esto significa que, por decisión política, ocupan puestos para los que, en teoría, no estarían calificados según la normativa vigente. El Sr. Pablo Luis Picerno también fue asignado transitoriamente como Coordinador de Infraestructura y Mantenimiento de Niñez, Adolescencia y Familia, con una excepción similar respecto al artículo 112 del SINEP.
Estas designaciones transitorias, que van desde los 180 días hábiles hasta los 3 años, generan interrogantes sobre la estabilidad y la profesionalización de la administración pública. ¿Se busca cubrir vacantes de forma urgente o se evitan los concursos para mantener la discrecionalidad en los nombramientos? La Contadora Pública Adriana Cristina Vaamonde, por su parte, fue asignada como Supervisora de Auditoría Contable y de Sistemas de Educación, en un movimiento que, si bien es transitorio, no menciona las polémicas excepciones.
"Mientras el discurso oficial apunta a la reducción del gasto y la eficiencia, la realidad del Boletín Oficial muestra un entramado de designaciones que, aunque rutinarias en su forma, plantean serias dudas sobre el compromiso con la meritocracia y la transparencia en la gestión del 'Capital Humano' de la Nación."
Para el ciudadano común, esto implica una incertidumbre sobre la calidad y continuidad de los servicios en áreas tan críticas como la niñez, adolescencia, adultos mayores y la economía social. El costo de estos salarios y suplementos ejecutivos es afrontado con partidas presupuestarias ya prorrogadas de 2023, lo que añade otra capa de complejidad a la gestión económica del Estado. Estar atento a futuras resoluciones es clave para entender si estos puestos se estabilizarán o si continuará el ciclo de designaciones temporales.
