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La Secretaría General bonaerense lanza convocatorias para cubrir interinamente dos cargos de peso: Subdirector/a de Análisis de Estructuras y Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión. Una movida interna para reacomodar fichas en la administración provincial.
La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires ha puesto en marcha el proceso para cubrir, de manera interina, dos posiciones estratégicas dentro de su organigrama. Se trata del cargo de Subdirector/a de la Subdirección de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos (expediente EX-2025-41969790-GDEBA-DSTASGG) y el de Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa (expediente EX-2025-41972355-GDEBA-DSTASGG). Ambas convocatorias buscan seleccionar personal de la Planta Permanente con Estabilidad.
Estos movimientos se enmarcan en la estructura orgánico-funcional aprobada por el Decreto N° 4/20 y sus modificatorios, y siguen el Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas (Decreto N° 24/24). Las resoluciones, ambas fechadas el 6 de febrero de 2026, corresponden a la Resolución N° 30-SGG-2026 y Resolución N° 31-SGG-2026.
La medida, si bien es de índole administrativa, refleja la continua reestructuración y optimización de recursos humanos en el sector público bonaerense. Para el ciudadano común, estos cargos son fundamentales para el funcionamiento interno del Estado, aunque no impacten directamente en el día a día. La selección de personal calificado es clave para la eficiencia de la administración, y estas resoluciones son un paso más en esa dirección, buscando asegurar la correcta gestión de las estructuras y procesos administrativos de la Provincia.
