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La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires lanza convocatorias para cubrir dos cargos jerárquicos de forma interina, prometiendo 'promover la carrera administrativa' en el Estado.
La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires sacude el avispero con dos resoluciones que buscan cubrir de forma interina dos cargos de Jefe/a de Departamento. Se trata de los puestos de "Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa" y "Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica", ambos cruciales para la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público y la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público, respectivamente.
Las convocatorias, enmarcadas en el "Reglamento de proceso de selección de personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas" (Decreto N° 24/24), apuntan a personal de Planta Permanente con Estabilidad. Esto, según el comunicado, busca "promover la carrera administrativa" y mejorar el funcionamiento de la Secretaría General.
¿Por qué es importante para vos? Aunque parezcan trámites burocráticos, estos concursos son la forma en que se definen los mandos medios del Estado, que son quienes ejecutan las políticas públicas. La selección de personal idóneo y capacitado en estos cargos es fundamental para la eficiencia y transparencia de la administración. La promesa de una "carrera administrativa" es vital para desterrar la idea de los "acomodos" y profesionalizar el empleo público. Los anexos de las resoluciones detallan los perfiles, requisitos y contenidos a evaluar, lo que permite un seguimiento del proceso. Estar informado sobre cómo se eligen a quienes nos administran es un paso clave para exigir una mejor gestión.
