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El superministerio de Sandra Pettovello sigue con la danza de nombres y cargos. Prórrogas de funciones y designaciones *a dedo* en áreas sensibles como Niñez y Educación, ¿señal de una gestión en búsqueda de rumbo o de una burocracia inagotable?
El Ministerio de Capital Humano vuelve a ser protagonista en el Boletín Oficial, pero no por grandes anuncios de políticas, sino por una serie de movimientos internos que revelan la constante reingeniería de su estructura. En un contexto de profunda reestructuración estatal, la cartera a cargo de Sandra Pettovello oficializó la prórroga de funciones y nuevas designaciones transitorias en áreas estratégicas.
La Resolución 1104/2025 prorroga la asignación de funciones de Juan Facundo DEL VALLE (D.N.I. Nº 21.058.743) como Coordinador de Liquidación de Haberes de Niñez, Adolescencia y Familia. Este funcionario, que ya venía desempeñándose en el cargo desde 2022, seguirá en su puesto de manera transitoria desde el 28 de julio de 2025, hasta por un máximo de TRES (3) años. Esta continuidad, en un puesto clave para la administración de recursos de programas sociales, resalta la dificultad o la decisión política de no realizar concursos definitivos, manteniendo una capa de interinidad en el organigrama.
Por otro lado, la Resolución 1106/2025 designa con carácter transitorio a la Lic. Melania Liliana OTTAVIANO (D.N.l. N° 20.063.448) como Coordinadora de Modalidades Educativas. Su rol, crucial para la dirección de la educación básica obligatoria, comenzará el 1° de junio de 2025 y durará 180 días hábiles. De manera similar, la Resolución 1107/2025 designa también de forma transitoria a la Lic. Cecilia Susana REMORINI (D.N.l. Nº 17.799.345) en la Coordinación de Evaluación de Costos de Educación, a partir del 1º de julio de 2025 y por 180 días hábiles.
Ambas designaciones en la Secretaría de Educación se realizan con autorización excepcional respecto a las disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, lo que subraya la urgencia y la flexibilidad con la que el Ministerio está armando sus equipos. La recurrencia de estas designaciones transitorias, que luego se prorrogan, genera interrogantes sobre la capacidad de la administración para consolidar estructuras y equipos de trabajo a largo plazo.
"La estabilidad en los cuadros técnicos es fundamental para la continuidad de políticas públicas, especialmente en áreas tan sensibles como niñez y educación", señalan analistas.
Para el ciudadano, estos movimientos pueden parecer meros trámites burocráticos, pero reflejan la dinámica interna de un ministerio con una agenda social y educativa de enorme impacto. La falta de concursos definitivos y la prolongación de cargos transitorios podrían afectar la planificación a largo plazo y la eficiencia de la gestión.
