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FOEESITRA y Telefónica Móviles Argentina acordaron nuevas condiciones salariales y un pago extraordinario. ¡El sector de telecomunicaciones con novedades candentes!
Los trabajadores de TELEFONICA MOVILES ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA tienen motivos para celebrar, o al menos para estar atentos. El Ministerio de Capital Humano, mediante la Disposición 1074/2025, homologó dos acuerdos trascendentales entre la FEDERACION DE OBREROS, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS E INDUSTRIA DE LAS TELECOMUNICACIONES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FOEESITRA) y la empresa.
El primer acuerdo, fechado el 20 de mayo de 2024, establece nuevas condiciones salariales dentro de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 201/92 y 712/15. El segundo, del 17 de abril de 2024, introduce un pago de carácter único y extraordinario. ¡Doble beneficio para los empleados!
Un dato clave es que la empresa TELEFONICA MOVILES ARGENTINA S.A. es continuadora de TELEFONICA DE ARGENTINA S.A., tras una fusión por absorción efectiva desde el 1 de enero de 2024, lo que amplía el alcance de estos acuerdos.
Sin embargo, la disposición no deja de lado la advertencia recurrente sobre las sumas "no remunerativas", haciendo hincapié en el Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto implica que, si bien el dinero llega, es fundamental entender que no todas las sumas impactarán en la misma medida en los beneficios previsionales o indemnizatorios.
Además, el Ministerio corrigió un error en el acuerdo, aclarando que la referencia correcta era al CCT N° 712/15 y no al 715/15. Un detalle técnico que demuestra la meticulosidad en la revisión. La inexistencia de delegados de personal denunciada por el sindicato es un punto llamativo que podría generar controversia sobre la representatividad en la negociación.
Para los trabajadores, estos acuerdos significan una mejora concreta en sus ingresos. Para la empresa, la homologación formaliza los compromisos salariales y el pago del bono. Es un movimiento importante en el sensible sector de las telecomunicaciones.
