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El Ejecutivo aplica sanciones millonarias y retira beneficios a empresas que no cumplieron con el Régimen de Promoción No Industrial. Un mensaje claro sobre la "letra chica" de las inversiones.
¡Alerta máxima para las empresas beneficiarias de regímenes de promoción! El Gobierno Nacional, con el Presidente Milei y el Ministro Caputo a la cabeza, ha lanzado un verdadero mazazo a varias firmas que no cumplieron con los compromisos asumidos en el Régimen de Promoción No Industrial. A través de una serie de decretos (908/2025, 909/2025, 910/2025 y 911/2025), se dispuso el decaimiento total o parcial de beneficios promocionales, el reintegro de tributos no abonados y multas económicas que superan los cientos de miles de pesos.
Estos decretos, publicados en el Boletín Oficial, demuestran la férrea voluntad del Estado de fiscalizar y sancionar a quienes, a pesar de recibir importantes exenciones fiscales y apoyos, no cumplieron con las variables clave de sus proyectos, como la generación de empleo, la producción comprometida o la presentación de declaraciones juradas.
CABRAS DE CAFAYATE S.A. (CUIT N° 30-69072002-3), de Salta, sufrió el decaimiento total de sus beneficios y una multa de $19.232,82. ¿La razón? Incumplimiento de producción de leche caprina y falta de presentación de declaraciones juradas semestrales entre 2011 y 2015. Un revés para un proyecto que prometía un tambo caprino con 3000 jornales anuales.
JOAQUÍN DANIEL GARGIULO (CUIT N° 23-06119562-9), de Tucumán, también recibió el decaimiento total y una multa de $35.630. Su pecado fue el incumplimiento en la dotación de personal permanente en 2016 para un proyecto agrícola-ganadero. El Estado recalca que la obligación era generar "nuevos puestos de trabajo".
LEDESMA S.A. AGRÍCOLA INDUSTRIAL (CUIT N° 30-50125030-5), gigante del sector en Jujuy, fue sancionada con el decaimiento parcial de su exención en Impuesto a las Ganancias y una multa de $131.067. Los incumplimientos se extendieron entre 2013 y 2018, afectando la dotación de personal (permanente y temporario) y los volúmenes de producción de naranjas. La empresa alegó reasignación de personal y que la producción no era un compromiso mínimo, argumentos rechazados por la instrucción sumarial.
SOAGRO S.A. (CUIT N° 30-69349773-2), de Corrientes, enfrentará el decaimiento parcial de su exención en Impuesto a las Ganancias y una multa de $38.250. Aquí, la empresa fue hallada culpable de utilizar en exceso el beneficio de exención y de incumplir con la dotación de personal permanente entre 2010 y 2012. Incluso intentó justificar la falta de personal por "fuerza mayor" debido a la ubicación remota, pero la Justicia lo desestimó.
Estos decretos no son solo sanciones individuales; son una advertencia clara a todas las empresas que gozan de beneficios promocionales. El Estado está enviando un mensaje contundente: los incentivos fiscales no son un cheque en blanco. La fiscalización será rigurosa y el incumplimiento tendrá consecuencias severas, incluyendo el reintegro de tributos con intereses y multas.
"El PODER EJECUTIVO NACIONAL posee la facultad privativa para conceder los beneficios promocionales... así como también para disponer el decaimiento total o parcial de aquellos..." - Dictamen N° 221 de la Procuración del Tesoro de la Nación.
Para los ciudadanos, esto significa que los recursos públicos que se destinan a la promoción de inversiones deben ser utilizados con la responsabilidad y el compromiso esperados. Para las empresas, la lección es clara: revisen la letra chica y cumplan con sus promesas, o prepárense para enfrentar la mano dura del Estado.
Citas relevantes: "El PODER EJECUTIVO NACIONAL posee la facultad privativa para conceder los beneficios promocionales... así como también para disponer el decaimiento total o parcial de aquellos..." (Procuración del Tesoro de la Nación). Contradicciones/Inconsistencias: Ledesma S.A. intentó argumentar que la producción no era un compromiso mínimo y que la reasignación de personal cumplía con los objetivos, pero el Estado lo rechazó, enfatizando la interpretación estricta de los compromisos iniciales. Soagro S.A. alegó fuerza mayor por la dificultad de conseguir personal, también desestimado. Partes importantes para ciudadanos comunes: Los beneficios fiscales a empresas no siempre se cumplen. El Estado está cobrando deudas y multas a quienes no generaron el empleo o la producción prometida. Esto es dinero que vuelve a las arcas públicas. Formas de estar informado: Las empresas beneficiarias de estos regímenes deben consultar la normativa de la Ley N° 22.021 y la Resolución N° 221/03 del ex-Ministerio de Economía y Producción.
