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Cinco altos funcionarios del Ministerio de Salud seguirán en sus puestos de forma transitoria por 180 días más, revelando la *permanente precariedad* en la gestión de cuadros directivos. ¿Hasta cuándo durará la provisionalidad en áreas sensibles para la ciudadanía?
El Boletín Oficial de hoy destapó una serie de resoluciones que confirman la prórroga de designaciones transitorias en el Ministerio de Salud, una práctica que, si bien es legal, genera interrogantes sobre la estabilidad y planificación a largo plazo en la Administración Pública Nacional. Nada menos que cinco directores y directoras, en áreas tan diversas como la gestión de proyectos, sanidad de fronteras, epidemiología, juventudes y salud perinatal, seguirán en sus cargos por 180 días hábiles más.
Esta movida, lejos de ser un hecho aislado, se enmarca en la constante dinámica de designaciones "a dedo" y prórrogas eternas que caracterizan a ciertos sectores del Estado. La Dra. María Inés Cavanagh (DNI 22.483.531) en Gestión y Monitoreo de Proyectos, el Dr. Marcos Leandro Robles (DNI 17.528.356) en Sanidad de Fronteras y Terminales de Transporte, la Dra. Cecilia González Lebrero (DNI 25.433.212) en Epidemiología, el Dr. Eduardo Raúl Soria (DNI 25.989.199) en Juventudes y Persona Adulta Mayor, y el Dr. Esteban Ariel Szathmary (DNI 17.936.741) en Salud Perinatal y Niñez, son los protagonistas de esta nueva extensión.
"El cargo involucrado deberá ser cubierto de conformidad con los requisitos y sistemas de selección vigentes... dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles", reza el Artículo 2° de cada resolución, una frase que suena a déjà vu para los observadores de la gestión estatal.
Lo que cambia es que estos directivos, que deberían haber sido confirmados mediante concursos públicos, continúan en un limbo administrativo, lo que puede afectar la planificación estratégica y la continuidad de políticas públicas en áreas sensibles para la ciudadanía. ¿Por qué no se llaman a concurso? ¿Falta de voluntad política o incapacidad para gestionar procesos de selección transparentes?
Para el ciudadano de a pie, esto significa que la estabilidad y la visión a largo plazo en funciones clave de la salud pública están en entredicho. La prórroga constante de cargos transitorios, aunque no implique un cambio radical en la operación diaria, sí sugiere una falta de consolidación de equipos y políticas, lo cual es crítico en un área tan vital como la salud.
Para estar informado sobre futuras actualizaciones, los ciudadanos pueden seguir de cerca las publicaciones del Boletín Oficial, especialmente aquellas relacionadas con el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) y las decisiones administrativas del Ministerio de Salud.
