¡Escándalo en Capital Humano! La danza de los cargos transitorios no para

El Boletín Oficial de hoy destapa una serie de resoluciones del Ministerio de Capital Humano que, lejos de mostrar una depuración de la planta estatal, confirman la prórroga de varias designaciones transitorias. Los casos de Diana Edith GARCÍA (D.N.I. N° 22.451.696) en el Tribunal de Trabajo para Casas Particulares, Elio Daniel MOLINA (D.N.I. Nº 20.682.322) en la Agencia Territorial Catamarca, María Soledad MOLINUEVO (D.N.I. Nº 22.557.364) en la Agencia Territorial Tucumán, Gabriela Alia Beatriz AZAR (D.N.I. Nº 18.154.442) en la Dirección Nacional de Fortalecimiento del Sistema Formador, y Carla Ligia DE LA PINA (D.N.I. Nº 32.610.623) en la Coordinación de Implementación de Procesos de Programas Sociales, son elocuentes.

Todas estas prórrogas, que van de 180 días hábiles a periodos específicos, se realizan con "autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos" establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP. Esto implica que, a pesar de la retórica de la meritocracia, se sigue optando por personal que no cumple con las condiciones formales, postergando la cobertura definitiva de estos puestos.

"Razones operativas hacen necesario prorrogar la designación transitoria de la mencionada funcionaria/o", reza el Considerando de cada resolución, una frase que ya es un clásico en el Boletín.

Para el ciudadano común, esto significa que la promesa de un Estado más eficiente y con personal idóneo por concurso sigue en stand-by en áreas sensibles. Los cargos, que deberían ser cubiertos por concurso dentro de 180 días hábiles, continúan siendo ocupados por designaciones "a dedo" que se extienden en el tiempo. El gasto sigue siendo imputado a las partidas del Ministerio de Capital Humano, generando dudas sobre la verdadera austeridad y transparencia en la gestión de recursos humanos.