¡Escándalo en Capital Humano! La "transitoriedad" que no termina nunca

Buenos Aires, Argentina. La "modernización" del Estado parece ser una quimera en el Ministerio de Capital Humano. Tres resoluciones publicadas en el Boletín Oficial confirman lo que muchos ya sospechan: las designaciones "transitorias" son la norma, no la excepción. Mariana Arévalo, Pablo Marcelo Cao y Román Dolesor seguirán en sus puestos clave dentro de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia por otros 180 días hábiles, a partir del 29 de noviembre de 2025.

La saga de la "transitoriedad"

Esta situación, que se repite una y otra vez en la administración pública, plantea serios interrogantes sobre la capacidad del Estado para cubrir cargos de forma definitiva y la supuesta austeridad prometida. ¿Es que no hay personal idóneo para concursar o se prefiere la flexibilidad política de las designaciones a dedo?

• Mariana Arévalo (D.N.I. Nº33.152.692) continúa como Coordinadora de Acciones Focalizadas.
• Pablo Marcelo Cao (D.N.I. Nº24.459.123) sigue al frente de la Coordinación de Fortalecimiento de Políticas Alimentarias.
• Román Dolesor (D.N.I. N°41.557.615) mantiene su rol como Director de Protección Social.

Todos ellos, en el ámbito de la Dirección de Políticas de Seguridad Alimentaria y la Subsecretaría de Promoción Humana, áreas críticas que manejan programas sociales y alimentarios. La excusa oficial es que "no habiendo podido procederse a la cobertura del mencionado cargo en forma definitiva, y manteniéndose vigentes las razones que dieron lugar a la designación transitoria, resulta necesario prorrogar la misma".

El gasto, según las resoluciones, será atendido con cargo a las partidas presupuestarias asignadas por la Ley Nº 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, prorrogada por los Decretos Nros. 88/23 y 1131/24. Un verdadero déjà vu administrativo que nos hace preguntar: ¿cuándo veremos concursos transparentes y estabilidad real en estos puestos estratégicos? La ciudadanía merece una administración eficiente, no un laberinto de prórrogas. Para los ciudadanos comunes, esto significa que la gestión de áreas sensibles como Niñez y Familia seguirá con personal en designaciones temporales, lo que puede afectar la continuidad y eficiencia de las políticas públicas. Para mantenerse informado, siga los anuncios de concursos públicos en el Boletín Oficial y los sitios web de empleo público.