¡Escándalo en Cultura! Coordinador 'Sin Requisitos' Extiende su Mandato

¡Bomba en los pasillos de la administración pública! La Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación ha desatado una nueva polémica al prorrogar, por segunda vez, la designación transitoria del señor Fabián Alejandro MADRISEVICH (C.U.I.L. Nº 20-17287146-2) en el estratégico cargo de Coordinador de Recursos Humanos del Fondo Nacional de las Artes (FNA). Lo más llamativo de esta medida, publicada en el Boletín Oficial, es que se realiza con una autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Esta prórroga se extiende en dos tramos: primero del 26 de noviembre de 2024 al 25 de agosto de 2025, y luego del 26 de agosto de 2025 al 27 de octubre de 2025. Esta situación levanta serios interrogantes sobre la transparencia y la idoneidad en las designaciones estatales. La justificación oficial esgrimida es que 'por razones de índole operativa no se ha podido tramitar el proceso de selección para la cobertura del cargo', lo que obligaría a mantenerlo en funciones para asegurar el 'normal desenvolvimiento y gestión'.

La Contradicción que Nadie Explica

Esta medida expone una contradicción flagrante entre la normativa vigente que busca profesionalizar la administración pública y la realidad de las 'excepciones' que, en muchos casos, parecen volverse regla. Para el ciudadano de a pie, esto significa que, una vez más, la burocracia parece encontrar atajos para mantener a personas en puestos clave, sin la exigencia de cumplir con los perfiles y la experiencia establecidos. El cargo en cuestión, de planta permanente Nivel B - Grado 0, conlleva el pago de la Función Ejecutiva Nivel IV, lo que no es un detalle menor para las arcas públicas.

La resolución, firmada por el Secretario de Cultura Leonardo Javier Cifelli, instruye que el cargo 'deberá ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes' dentro de los Ciento Ochenta (180) días hábiles contados a partir de la notificación. ¿Será esta vez la definitiva o veremos una tercera prórroga que mantenga el status quo? Este caso es un termómetro de la tensión entre la necesidad de continuidad administrativa y la demanda de meritocracia en el Estado. Los argentinos merecen una administración pública que respete sus propias reglas y procesos de selección. Es crucial seguir de cerca si el llamado a concurso se materializa en el plazo estipulado.