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La Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) de Buenos Aires, bajo la lupa por polémicos movimientos administrativos. Se rectifican módulos remuneratorios de un asesor y se re-designa a una subdirectora clave a días de su jubilación. ¿Transparencia o acomodos en la gestión de personal?
La Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) de la Provincia de Buenos Aires se encuentra en el ojo de la tormenta por una serie de resoluciones que despiertan interrogantes sobre la gestión de su personal. Por un lado, la RESOLUCIÓN FIRMA CONJUNTA Nº 1193-DGCYE-2026 ha ordenado la rectificación de los módulos remuneratorios asignados a José María LESCANO, un asesor de la Subsecretaría de Planeamiento, elevando su compensación a mil ochocientos treinta (1830) módulos. Este tipo de ajustes, aunque administrativos, suelen generar suspicacias en el ámbito público, especialmente cuando se trata de personal de gabinete.
Pero la medida que más revuelo podría causar es la vinculada a la RESOLUCIÓN FIRMA CONJUNTA Nº 1194-DGCYE-2026. Esta disposición primero limita las funciones jerárquicas transitorias de la docente Andrea MASCHERONI como Subdirectora de Coordinación de Jefaturas Regionales y Distritales de Educación a partir del 1 de marzo de 2026, argumentando que se acogió a beneficios jubilatorios. Sin embargo, en un giro sorprendente, el Artículo 2° de la misma resolución la re-designa en el mismo cargo ¡a partir del 2 de marzo de 2026! Es decir, se jubiló un día y al día siguiente fue nuevamente designada en su puesto. Este tipo de movimientos son frecuentemente interpretados como maniobras para asegurar la continuidad de personal clave o para acceder a beneficios jubilatorios sin abandonar el cargo, lo que podría implicar un costo doble para el erario público o beneficios adicionales para el funcionario. Los ciudadanos se preguntan: ¿Qué hay detrás de estas decisiones que parecen un juego de "sillas musicales" con los fondos públicos?
"La opacidad en la gestión de personal genera desconfianza y erosiona la credibilidad de las instituciones públicas. Estos movimientos, aunque legales, demandan una explicación clara a la sociedad."
Para los ciudadanos comunes, es fundamental estar atentos a cómo se manejan los recursos humanos y económicos en áreas tan sensibles como la educación. Estos detalles, que a primera vista parecen menores, reflejan el uso de los fondos públicos y la transparencia en la administración. Se sugiere seguir de cerca los boletines oficiales para futuras actualizaciones y exigir explicaciones a las autoridades competentes.
