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El Instituto Provincial de Lotería y Casinos de la Provincia de Buenos Aires autorizó una extensión de licencia sin goce de haberes por casi un año para un agente de planta permanente. ¿Quién es y qué implica esta decisión para la gestión pública?
En una movida que levanta polvareda en el seno del Instituto Provincial de Lotería y Casinos de la Provincia de Buenos Aires, se ha oficializado la extensión de una licencia sin goce de haberes que mantendrá a un empleado clave lejos de su puesto por casi un año. Se trata de Ramón Andrés López, DNI N° 21.835.632, un Profesional de la Planta Permanente con 16 años de antigüedad, que presta servicios en la Gerencia Hípica – Subgerencia de Veterinaria e Hipología del Hipódromo de La Plata.
Esta medida, que se ampara en el Decreto Nº 272/17 E y sus modificatorios, extiende la licencia decenal de López desde el 15 de octubre de 2025 hasta el 14 de abril de 2026, inclusive. Aunque la licencia es sin goce de haberes, lo que significa que el Estado provincial no le pagará durante este período, la resolución garantiza su estabilidad laboral y su cargo de Categoría 8 al regresar.
Mientras que para el agente López representa una oportunidad personal significativa, para la administración pública bonaerense es un recordatorio de los beneficios y regulaciones que rigen el empleo estatal. La Ley Nº 10.430 y el Decreto N° 379/15 son el marco legal que permite estas licencias prolongadas. Si bien no impacta directamente en el bolsillo del contribuyente por ser sin sueldo, plantea interrogantes sobre la cobertura de su puesto y la eficiencia de los servicios durante su ausencia. Es un ejemplo palpable de cómo funcionan las normativas internas en organismos clave de la provincia.
"Esta resolución, aunque rutinaria, muestra la letra chica de los beneficios de los empleados públicos, incluso aquellos con décadas de servicio." - Analista del Boletín Oficial
Para el ciudadano común, lo más importante es entender cómo se gestionan los recursos humanos en los entes estatales y que, aunque el sueldo no corra por cuenta del erario público, la plaza laboral sigue reservada, generando la necesidad de reorganización interna. Para futuras actualizaciones, se recomienda consultar el Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires.
