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El Ministerio de Salud sacude la cúpula de dos hospitales SAMIC, el Néstor Kirchner de Cañuelas y el Dr. René Favaloro de La Matanza, con la aceptación de renuncias de sus presidentes y vocales, y la designación de nuevos funcionarios. ¿Estabilidad o renovación forzada en la gestión sanitaria?
El Boletín Oficial de hoy trae un cimbronazo en la administración de dos hospitales clave del conurbano bonaerense, ambos bajo la órbita de los Servicios de Atención Médica Integral para la Comunidad (SAMIC). El Hospital de Cuenca Alta “Néstor Kirchner” en Cañuelas y el Hospital Dr. René Favaloro en La Matanza ven renovados sus Consejos de Administración tras la aceptación de varias renuncias y la designación de nuevos miembros.
Los Dres. Luis Ignacio Nadal LERTOLA (D.N.I.: N° 20.924.145) y Tamara Yanina BISDORFF (D.N.I.: N° 29.464.288) presentaron sus renuncias a partir del 1° de enero de 2025. En su lugar, el Ministerio de Salud designó a la Dra. Soledad Hidalgo (D.N.I. N° 25.561.513) como presidenta del Consejo de Administración y a la Dra. Yasmín Andrea Martínez Naya (D.N.I. N° 35.730.557) como representante. Ambas designaciones son por un período de CUATRO (4) años.
Por su parte, el Dr. Alberto Rubén Riccio (DNI N° 11.386.628), quien ejercía la presidencia, y el Dr. Roberto Ismael Torres (DNI N° 16.553.321) también renunciaron a sus cargos, efectivos desde el 1° de enero de 2025. Para cubrir estas vacantes, se designó al Dr. Gustavo Néstor Roberto Alarcón (D.N.I. N° 17.147.215) como el nuevo presidente del Consejo y al Dr. Oscar Roberto Jiménez Peña (D.N.I. N° 12.851.574) como representante, también por CUATRO (4) años.
Estos movimientos, aunque presentados como "aceptación de renuncias", no dejan de generar interrogantes sobre la continuidad de las políticas sanitarias en estas importantes instituciones. Los hospitales SAMIC, creados bajo la Ley N° 17.102, son de gestión mixta (Nación, Provincia y Municipio) y vitales para la atención de amplias poblaciones. La ciudadanía espera que estos cambios no afecten la calidad de los servicios ni la estabilidad institucional. La transparencia en estas designaciones es clave para asegurar la confianza pública en el sistema de salud y garantizar que los recursos se destinen al bienestar general. Es fundamental que los nuevos directivos mantengan a la comunidad informada sobre las próximas acciones para la mejora de la atención.
