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La Sindicatura General de la Nación aprueba una contratación polémica, sumando a un contador jubilado con una "compensación especial" y una excepción autorizada por el mismísimo Ministerio de Desregulación. ¿Se abren las puertas a nuevos acomodos en el Estado?
El Boletín Oficial nos trae una joyita administrativa que levanta suspicacias: la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN (SIGEN) dio el visto bueno a la contratación del Cr. Alberto Guillermo MAQUIEIRA (D.N.I. N° 4.513.964) bajo el artículo 9º de la Ley de Empleo Público. Lo llamativo es que el Cr. Maquieira, ya jubilado (y que solicitó la suspensión de su beneficio previsional para asumir), percibirá una "Compensación Transitoria por Mayor Dedicación" equivalente al QUINCE POR CIENTO (15%) de su asignación básica.
Pero la cosa no termina ahí: esta contratación se realiza con carácter de excepción a lo establecido en el artículo 5º, inciso f), Capítulo II, del Anexo de la Ley Nº 25.164, y fue autorizada nada menos que por el MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO.
Aunque parezca un simple trámite, esta movida genera interrogantes. Por un lado, muestra la flexibilidad (o la laxitud, según cómo se mire) de los mecanismos de contratación estatal. Por otro, ¿qué mensaje envía un Ministerio de Desregulación autorizando excepciones para sumar personal con beneficios adicionales?
La SIGEN argumenta que "razones de índole operativa" justifican la necesidad de personal calificado y que "no existe disponibilidad de personal de planta permanente". Sin embargo, la combinación de un jubilado, una compensación extra y una excepción ministerial en un organismo de control, en un contexto de supuesta austeridad, no pasa desapercibida.
Este caso podría sentar un precedente sobre cómo se gestionan las contrataciones en un Estado que, por un lado, busca achicarse, y por otro, parece encontrar atajos para incorporar perfiles específicos, incluso con "extras" llamativos.
