¡Exclusivo! El Gobierno Bonaerense Reajusta Beneficios a un Funcionario Clave

En una movida que pasa casi desapercibida en el Boletín Oficial, pero que no deja de ser un eslabón más en la cadena de la administración pública bonaerense, se ha publicado un decreto que reajusta la asignación de módulos para un funcionario. Se trata de Fernando Ignacio FISCELLA (DNI N° 30.460.840), quien se desempeña como Personal de Gabinete – Planta Temporaria en la Subsecretaría Técnica, Administrativa y Legal del Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires.

A partir del 1º de febrero de 2026, FISCELLA pasará a percibir MIL CUATROCIENTOS TRECE (1413) módulos mensuales, una cifra que modifica lo que le había sido otorgado previamente. Esta designación original se había concretado mediante la resolución RESO-2024-227-GDEBA-MPCEITGP, dejando entrever que el funcionario lleva un tiempo en su puesto, y ahora, con miras al futuro, se actualiza su esquema de compensación.

¿Qué significa este "retoque" burocrático?

Este tipo de decisiones, aunque a primera vista parezcan meramente técnicas, reflejan la dinámica interna de la gestión de recursos humanos en el Estado provincial. Los 'módulos' son una unidad de medida para las remuneraciones en ciertos esquemas de la administración pública, y su modificación implica un cambio en el monto que percibe el agente.

La transparencia en la asignación de cargos y remuneraciones es fundamental para la confianza pública.

Si bien es un ajuste individual, forma parte de un entramado mayor de decisiones que impactan en el presupuesto provincial y en cómo se distribuyen los fondos públicos. No es un cambio que sacuda los cimientos de la economía provincial, pero sí es un recordatorio constante de que cada peso cuenta y cada asignación es una decisión política-administrativa. Para el ciudadano común, estos decretos son un reflejo de cómo se mueve la 'maquinaria' del Estado. Aunque este caso particular no genere un impacto directo masivo, sí subraya la necesidad de estar atentos a la eficiencia y justificación de cada nombramiento y ajuste salarial en la administración pública. Futuras actualizaciones sobre cambios en la planta de personal o reajustes de módulos suelen publicarse en el mismo Boletín Oficial, bajo decretos o resoluciones ministeriales.