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Una ola de movimientos internos sacude al Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires. Entre renuncias de personal clave y retiros estratégicos, la gestión provincial enfrenta cambios significativos en su estructura de gabinete y planta permanente.
El Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires revela una serie de movimientos de personal que no pasan desapercibidos en el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica. Matías Ezequiel Pallas, una figura en la Subsecretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación, ha presentado su renuncia como personal temporario, efectiva desde el 1° de enero de 2026. ¿Será un indicio de reestructuración o simplemente un cambio de aires?
No es el único que se despide. Graciana Molteni, diseñadora en Comunicación Visual y parte de la planta permanente con estabilidad, también dejó su cargo en la misma Subsecretaría a partir del 18 de noviembre de 2025. Su partida, que incluye la devolución de la credencial de IOMA, sugiere un recambio en áreas vitales para la imagen y comunicación.
Pero el caso más resonante es el de Jorge Daniel Ibarra. Este "Arquitecto Técnico de Infraestructura Informática" se acoge a los beneficios jubilatorios tras 41 años, dos meses y siete días de servicio en la Administración Pública, ¡una vida entera dedicada al Estado! Su retiro, efectivo el 1° de diciembre de 2025, viene con una "retribución especial sin cargo de reintegro" bajo la Ley N° 13.355, un beneficio que premia su extensa trayectoria. Esto plantea interrogantes sobre la continuidad de proyectos clave en informática y la transferencia de conocimiento.
Finalmente, Silvana Sabrina Barbieri, administrativa inicial de planta permanente con estabilidad en la Subsecretaría de Turismo, también se desvincula desde el 1° de noviembre de 2025. Su caso es particular, ya que se encuentra bajo el Régimen Jurídico Básico Integral para las Personas con Discapacidad (Ley N° 10.592) y había gozado de un permiso especial sin goce de haberes. Su salida marca un vacío en un área crucial para la provincia.
Estos movimientos, aunque administrativos, reflejan una dinámica de cambios en la administración bonaerense. ¿Se trata de una renovación generacional, de recortes encubiertos o de una fuga de talentos? El tiempo lo dirá, pero la salida de personal con años de experiencia y perfiles específicos podría tener un impacto en la eficiencia y continuidad de las políticas públicas en ciencia, tecnología e innovación y turismo.
