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El Gobierno bonaerense busca cubrir un cargo jerárquico interino en la Secretaría General, convocando a su propio personal de planta permanente. ¿Quién se quedará con el codiciado puesto de Jefe/a de Departamento?
Una nueva jugada en el tablero burocrático de la Provincia de Buenos Aires acaba de hacerse pública, y aunque parezca un mero trámite, es una señal de movimiento interno. La Resolución N° 31-SGG-2026, firmada el viernes 6 de febrero de 2026, oficializa el llamado a concurso para la cobertura interina del cargo de Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa. Este puesto, que no es menor, depende directamente de la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público, bajo la órbita de la Dirección Provincial de Planificación y Gestión Estratégica de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público, dentro de la poderosa Secretaría General.
La medida abre la puerta a que el personal de la Planta Permanente con Estabilidad de la propia Secretaría General pueda postularse, lo que genera una expectativa interna sobre quién será el elegido para esta función jerarquizada. La normativa se enmarca en el Decreto N° 4/20, que aprobó la estructura orgánico-funcional de la Secretaría General, y el Decreto N° 24/24, que estableció el “Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas de Jefe/a de Departamento y Subdirector/a”.
Este tipo de movimientos, aunque rutinarios en la administración pública, son cruciales para el funcionamiento interno y pueden influir en la dinámica de poder y la eficiencia de áreas clave. Para el empleado público bonaerense, representa una oportunidad de crecimiento, mientras que para el ciudadano, es un recordatorio de la constante reconfiguración del aparato estatal. Estaremos atentos para ver quién se alza con este puesto y qué implicancias trae para la gestión provincial.
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