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Movimientos de personal y extensiones de cargos temporales en la Dirección Nacional de Migraciones y la Jefatura de Gabinete. El Estado sigue reacomodando sus fichas.
Este grupo de decisiones administrativas muestra el día a día del funcionamiento interno del Estado. Por un lado, la Decisión Administrativa 21/2025 de la Dirección Nacional de Migraciones autoriza el traslado de Constanza HALUSKA (DNI 26.106.729) y Walter Alejandro GIMENEZ (DNI 31.259.606) desde la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia hacia Migraciones. Esto implica descongelar dos cargos (Nivel B y Nivel D) del Sistema Nacional de Empleo Público, una excepción a la Ley de Presupuesto 27.701 que prohíbe cubrir vacantes sin autorización del Jefe de Gabinete. Es un movimiento interno que busca optimizar recursos humanos en áreas clave.
Por otro lado, la Resolución 81/2025 de la Vicejefatura de Gabinete Ejecutiva designa con carácter transitorio por CIENTO OCHENTA (180) días hábiles a la abogada Yanina Celeste QUINTANA (DNI 34.271.937) como Directora de Planeamiento y Evaluación de Gestión. Esta designación incluye el Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III y también se exceptúa de algunas restricciones de empleo público. La medida busca asegurar la continuidad de funciones críticas mientras se realiza un proceso de selección definitivo.
Finalmente, la Resolución 184/2025 de la Secretaría de Coordinación Legal y Administrativa prorroga, también por CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, la designación transitoria de la abogada Damiana Carla STERCHELE (DNI 34.374.255) como Directora de Carrera, Capacitación y Gestión del Personal. Esta prórroga se debe a que no se pudo completar el proceso de selección para cubrir el cargo de forma permanente.
Estos movimientos, aunque parecen menores, son habituales en la administración pública y reflejan la constante adaptación de las estructuras estatales y la gestión de su personal. Para el ciudadano común, son indicadores de cómo se reacomodan los recursos humanos en los despachos que definen políticas.