¡La Danza de las Prórrogas! Cargos "Transitorios" en el Corazón del Estado

El Boletín Oficial de hoy nos trae un patrón preocupante: la proliferación de prórrogas en designaciones transitorias de funcionarios clave. Dos resoluciones, la 317/2025 de Jefatura de Gabinete y la 310/2025 de la Secretaría General de la Presidencia, extienden por 180 días hábiles los mandatos de personal en puestos sensibles, dejando al descubierto las tensiones en la gestión de recursos humanos del Estado.

Por un lado, la Jefatura de Gabinete de Ministros prorrogó la designación del contador Gustavo Damián Perez (D.N.I. Nº 25.061.558) como Coordinador de Desarrollo de Carrera en la Administración de Parques Nacionales. La medida, vigente desde el 10 de abril de 2025, se justifica por "razones operativas" que impidieron realizar el concurso para cubrir el cargo de forma permanente. Este es un ciclo que se repite, manteniendo al personal en una suerte de limbo administrativo.

Por el otro, la Secretaría General de la Presidencia, bajo la firma de Karina Elizabeth Milei, hizo lo propio con la Licenciada María Alejandra Miguez (D.N.I. Nº 16.439.607), quien continuará como Coordinadora de Planes y Programas de Capacitación. Esta prórroga, a partir del 5 de julio de 2025, viene con un condimento extra: se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos del SINEP. ¡Un verdadero escándalo para los defensores de la meritocracia!

¿Qué nos dicen estas medidas?

• Burocracia Ineficiente: La incapacidad de llamar a concursos públicos en tiempo y forma sugiere una administración con dificultades para estabilizar sus cuadros.
• Gasto Público en la Mira: La autorización excepcional de pagos y la continuidad de cargos transitorios generan dudas sobre la eficiencia y transparencia del gasto estatal.
• Precarización en Puestos Clave: La figura del "designado transitorio" se vuelve la norma en vez de la excepción, afectando la planificación a largo plazo y la motivación del personal.

Ambas resoluciones se amparan en los Decretos N° 958/24 y N° 1148/24, que permiten estas prórrogas a pesar de las restricciones generales de contratación. Mientras tanto, la pregunta persiste: ¿cuándo se normalizará la planta de personal del Estado?