¡LUZ VERDE A LOS SALARIOS! EDESAL y APUAYE cierran nuevos acuerdos

En el siempre sensible sector energético, se confirmó un nuevo capítulo en la negociación colectiva. La Disposición 2061/2025, publicada en el Boletín Oficial, registra los acuerdos salariales alcanzados entre la EMPRESA DISTRIBUIDORA SAN LUIS SOCIEDAD ANÓNIMA (EDESAL S.A.) y la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGÍA ELÉCTRICA (APUAYE). Se trata de dos convenios específicos, celebrados en abril y mayo de 2024, que establecen nuevas condiciones salariales para los profesionales del agua y la energía eléctrica en la provincia de San Luis.

Estos acuerdos, que se enmarcan en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1673/22 “E”, son un paso más en la búsqueda de los trabajadores por mantener el poder adquisitivo de sus salarios frente a la inflación. Para EDESAL, representan un ajuste en su estructura de costos operativos, que como en toda empresa de servicios públicos, puede generar presión sobre las tarifas. Un dato que llamó la atención en el expediente es la información sobre la inexistencia de delegados de personal en la empresa al momento de la negociación, según lo denunciado por la representación sindical. Esto, si bien no invalida el acuerdo, siempre genera interrogantes sobre la mecánica de representación de los trabajadores. En un contexto de debates sobre la sostenibilidad energética y las tarifas, estos movimientos salariales son piezas clave del complejo rompecabezas económico provincial.