¡Más burocracia! El Estado sigue prorrogando nombramientos temporales

La maquinaria estatal sigue girando con su particular ritmo, y las designaciones 'transitorias' parecen ser la norma más que la excepción. El Boletín Oficial de hoy nos trae dos resoluciones que ejemplifican esta tendencia, ambas prorrogando nombramientos en puestos clave, lo que plantea interrogantes sobre la eficiencia y la estabilidad del empleo público.

Por un lado, la Jefatura de Gabinete de Ministros, a través de la Vicejefatura de Gabinete del Interior, ha prorrogado la designación del contador Gustavo Damián PEREZ (D.N.I. Nº 25.061.558) en el cargo de Coordinador de Desarrollo de Carrera en la Administración de Parques Nacionales. Esta prórroga, que rige a partir del 10 de abril de 2025 y por ciento ochenta (180) días hábiles, se justifica en que "por razones operativas, no ha sido posible en el plazo establecido, tramitar el proceso de selección".

De manera similar, la Secretaría General de la Presidencia de la Nación, a cargo de Karina Elizabeth Milei, ha prorrogado la designación de la Licenciada María Alejandra MIGUEZ (D.N.I. Nº 16.439.607) como Coordinadora de Planes y Programas de Capacitación. Su prórroga comienza el 5 de julio de 2025 y también se extiende por ciento ochenta (180) días hábiles, con la misma justificación de que "no habiéndose efectuado la correspondiente convocatoria al proceso de selección y siendo que el funcionario continúa prestando servicios, razones operativas hacen necesario prorrogar la mencionada designación transitoria".

"El ciclo de las prórrogas temporales en el Estado parece no tener fin, generando un limbo de provisionalidad en la función pública."

Ambas resoluciones, si bien son trámites administrativos rutinarios, reflejan una constante en la gestión pública argentina: la dificultad para cubrir cargos de planta permanente mediante concursos, optando por la extensión de designaciones provisorias. Esto no solo genera incertidumbre para los empleados involucrados, sino que también puede afectar la planificación a largo plazo y la eficiencia de las áreas afectadas. El artículo 2º de cada resolución establece que los cargos deberán ser cubiertos mediante los sistemas de selección vigentes dentro de los 180 días hábiles, una promesa que se repite constantemente en el Boletín Oficial. ¿Veremos finalmente estos concursos o nuevas prórrogas en el futuro?