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El Ministerio de Cultura de la Ciudad vuelve a ser noticia con la aprobación de dos nuevas contrataciones de personal. ¿Se agranda la planta o son reemplazos clave? El ojo público atento a la gestión.
Las Resoluciones N° 218/EATC/26 y N° 248/EATC/26, publicadas por el Ministerio de Cultura, confirman la aprobación de la contratación de personal en el ámbito de la cartera cultural. Aunque el Boletín Oficial no detalla los puestos, los nombres de los contratados ni las funciones específicas, estas resoluciones son el paso formal para incorporar nuevos recursos humanos a la estructura del ministerio. En un contexto de ajuste y búsqueda de eficiencia en la administración pública, cada nueva contratación genera debate. ¿Se trata de personal estratégico para cubrir vacantes esenciales, o es una expansión de la burocracia estatal? Desde el gobierno, se argumenta que estas incorporaciones son necesarias para garantizar el funcionamiento de las diversas áreas y programas culturales. Sin embargo, la falta de transparencia en los detalles específicos de cada contratación siempre deja un manto de duda sobre la idoneidad de los procesos y la real necesidad de cada puesto. Para los contribuyentes, es dinero de sus impuestos que se destina a salarios, por lo que la exigencia de claridad en estas decisiones es constante. Es crucial que la ciudadanía se mantenga informada sobre el destino de los fondos públicos.