¡Novedades Salariales en los Puertos! FeMPINRA Sella Aumento para Trabajadores Marítimos

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 1467/2025, ha registrado un trascendental acuerdo que impacta directamente en uno de los motores de la economía nacional: los puertos. La FEDERACION MARITIMA PORTUARIA Y DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA (FeMPINRA) y las empresas TERMINALES RIO DE LA PLATA SOCIEDAD ANONIMA y TERMINAL 4 SOCIEDAD ANONIMA han sellado un pacto que establece nuevas condiciones salariales para los trabajadores portuarios, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 441/06.

Los puertos no son solo un lugar de tránsito; son la arteria vital del comercio exterior argentino, por donde ingresan y egresan bienes esenciales para el país. Por ello, cualquier ajuste en las condiciones laborales de este sector tiene un impacto directo en la logística, los costos de importación y exportación, y, en última instancia, en la cadena de precios que llega a todos los consumidores. Este aumento salarial es crucial para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores de un rubro que no solo es vital, sino también estratégico para la estabilidad económica del país. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo también evaluará la procedencia de fijar el tope indemnizatorio, un procedimiento estándar que sigue a la registración de estos convenios.