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El sector de la pintura celebra: el Ministerio de Capital Humano oficializó el acuerdo paritario entre la Unión Personal de Fábricas de Pinturas y la Cámara de la Industria. ¿Un respiro de color para el bolsillo de miles de trabajadores?
¡Explosión de color en el Boletín Oficial! El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, ha dado luz verde a las nuevas condiciones salariales para los trabajadores de la industria de la pintura. La Disposición 1066/2025 homologa el acuerdo alcanzado entre la UNIÓN PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES y la CÁMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89.
Este acuerdo implica una recomposición directa en los sueldos de los empleados del rubro, un bálsamo necesario ante la escalada inflacionaria que golpea sin piedad. Las escalas salariales específicas, que prometen inyectar aire fresco en los hogares de los trabajadores, se detallan en los anexos del documento. Es una noticia de impacto positivo para un sector que, si bien puede parecer de nicho, es fundamental en la economía y en el día a día de la construcción y el mantenimiento.
La homologación no solo garantiza la validez legal del acuerdo, sino que también establece un marco de previsibilidad tanto para los empleados como para las empresas. Como en todo acuerdo paritario, la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo se encargará de evaluar la fijación del tope indemnizatorio, un detalle técnico pero importante para el futuro laboral. Este tipo de medidas, aunque rutinarias, son vitales para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y evitar conflictos en un sector clave.
