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El Gobierno valida un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la industria de la pintura, generando expectativas y estabilidad en el sector manufacturero. La medida actualiza ingresos en un rubro clave para la construcción y el consumo.
El Ministerio de Capital Humano, mediante la Disposición 397/2024, ha homologado un acuerdo salarial vital para la industria de la pintura. Este pacto, alcanzado entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, se inscribe en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 86/89 y promete traer un respiro a los trabajadores del sector frente al avance de la inflación.
Las nuevas condiciones salariales homologadas son un factor crucial para el poder adquisitivo de quienes día a día producen los colores que visten hogares y edificios. Este acuerdo no solo beneficia directamente a los empleados y sus familias, sino que también otorga previsibilidad a las empresas, un valor muy buscado en el actual escenario económico. La estabilidad salarial puede contribuir a mantener la paz social y a asegurar la continuidad de la producción en un sector que es eslabón fundamental en la cadena de valor de la construcción y la industria automotriz.
Como es habitual en estas homologaciones, el Ministerio de Capital Humano evaluará la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones para establecer el tope indemnizatorio del artículo 245 de la Ley N° 20.744. Este es un procedimiento estándar que busca proteger los derechos de los trabajadores en caso de desvinculación, asegurando que las indemnizaciones se calculen sobre una base actualizada y justa. La industria de la pintura, aunque a veces pasa desapercibida, es un termómetro de la actividad económica general, y este acuerdo es una señal de movimiento y adaptación.
