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El gobierno bonaerense oficializa un jugoso adicional salarial del 115% del sueldo básico para empleados públicos con título universitario, buscando retener talentos en la administración provincial. ¿Alivio o privilegio?
¡Atención, empleados públicos con diploma! El Ministerio de Hábitat y Desarrollo Urbano de la Provincia de Buenos Aires, a través de la Resolución N° 19 y el Decreto N° 641/2025, ha puesto en marcha la Bonificación por Título Universitario de Grado (BTU). Esta medida, que ya genera debate, implica un aumento del 115% del sueldo básico para el personal que preste servicios bajo el régimen de la Ley N° 10.430 y cumpla con ciertos requisitos.
No es para todos, che. La BTU está destinada a:
La bonificación, de carácter mensual, remunerativa y no bonificable, se efectivizará de forma gradual y progresiva en cinco tramos. Para la mayoría de los profesionales, la vigencia arranca el 1° de mayo de 2025. Esta iniciativa busca, según el Gobierno, reconocer y retener el talento profesional dentro del Estado, en un contexto donde los salarios públicos suelen ser un desafío.
Sin embargo, la medida no está exenta de críticas. Mientras algunos celebran el reconocimiento a la formación, otros podrían verla como un privilegio en un momento de austeridad general. ¿Es una inversión necesaria en capital humano o un gasto que profundiza la brecha salarial interna? Los fondos, por cierto, provienen del Presupuesto 2026 (Ley N° 15.557), lo que asegura su continuidad. Para los ciudadanos, esto significa que una parte de sus impuestos se destinará a mejorar los ingresos de los profesionales estatales, con la expectativa de una mejor calidad en los servicios.
