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El Ministerio de Capital Humano dio luz verde al acuerdo salarial entre el Sindicato Único de la Publicidad y las Agencias de Comunicación Publicitaria, impactando directamente en el CCT 57/89.
Buenas noticias para el dinámico mundo de la publicidad argentina. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, bajo el ala del Ministerio de Capital Humano, acaba de homologar, mediante la Disposición 1163/2025, el acuerdo de condiciones salariales entre el SINDICATO ÚNICO DE LA PUBLICIDAD (SUP) y las AGENCIAS ARGENTINAS DE COMUNICACIÓN PUBLICITARIA ASOCIACION CIVIL (AACPAC).
Este acuerdo, que se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 57/89, establece nuevas pautas salariales que impactarán directamente en los ingresos del personal del rubro. En un sector tan competitivo y creativo como la publicidad, contar con un marco salarial actualizado y homologado es fundamental para dar estabilidad y reconocimiento al trabajo de sus profesionales. La medida asegura la aplicación de lo convenido, brindando certeza a miles de empleados.
Como es habitual en estos procesos, la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo evaluará la fijación del tope indemnizatorio del Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esto es vital para los trabajadores, ya que determina el monto máximo a recibir en caso de despido. La homologación demuestra la continuidad de la negociación paritaria como un pilar en la regulación de las condiciones laborales, adaptándose a las realidades económicas del país.
