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La Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público lanza una convocatoria para cubrir de forma interina la Jefatura del Departamento de Apoyo a la Gestión. Un movimiento clave en la estructura interna del Estado bonaerense que define quiénes manejarán el engranaje burocrático.
El Boletín Oficial nos trae una novedad que, si bien puede parecer un mero trámite administrativo, es un movimiento estratégico en las entrañas del Estado provincial. La Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público ha abierto una convocatoria para la selección de aspirantes para cubrir, de forma interina, el cargo de Jefe/a del Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa.
Este puesto es crucial porque es el engranaje que asegura el correcto funcionamiento y desarrollo de la carrera de los empleados públicos bonaerenses. Si bien la designación es temporal, la importancia de esta posición radica en su capacidad para influir en la eficiencia y la calidad de la gestión del personal estatal. ¿Qué implica esto para el ciudadano? Indirectamente, un liderazgo competente en esta área puede traducirse en una administración más ágil, mejores procesos internos y, en última instancia, en una mejora en los servicios públicos que recibe la población.
La convocatoria se enmarca en la Ley N° 10.430 de la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público, lo que garantiza un proceso formalizado y con ciertos estándares de transparencia. Para los empleados públicos de carrera, esta es una oportunidad dorada para ascender y asumir responsabilidades de mayor peso, impactando directamente en sus trayectorias y en la moral de la fuerza laboral estatal. Es un recordatorio de que, incluso en los rincones más burocráticos, la gestión de personas es un pilar fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier estructura, y el Estado no es la excepción.
20 de agosto de 2025
20 de enero de 2026
5 de enero de 2026